Беременная сотрудница

[Алена-Алена]

Столкнулся с такой ситуацией: Устроилась на работу сотрудница, отработала испытательный срок и после его окончания сказала что беременна. Сразу скажу увольнять или как то притеснять сотрудницу никто не собирается. Хотелось бы узнать какие выплаты нам предстоят до и после родов, какие документы нужны от сотрудницы.
И самое главное после окончания ее испытательного срока предполагалось заключить новый труд договор ( оформления по трудовой не было) где предполагалось повышение з/п либо %. Для компании удобней % но вряд ли в сложившейся ситуации она согласится, можем ли мы настоять?
Компания находится на упрощенке.

[Генук]

оформления по трудовой не было

сушите вёсла...

[Алена-Алена]

Спасибо за квалифицированный ответ, очень помогли

[Генук]

не за что... надеюсь, понятно, что я имел в виду - срочно бегите и уговаривайте оформить все трудовые доки, начиная с заявления о приёме на работу задним числом с первого её фактического дня... и коррекцию в фонды срочно сдавать...

если же не поняли - то и вёсла не помогут...

[Аноним]

И самое главное после окончания ее испытательного срока предполагалось заключить новый труд договор ( оформления по трудовой не было) где предполагалось повышение з/п либо %. Для компании удобней % но вряд ли в сложившейся ситуации она согласится, можем ли мы настоять?
Компания находится на упрощенке.

заключайте так, как считаете более удобным, тут она вам диктовать не может

[tomiik20]

У нас похожая ситуация. Мы на УСН. Взяли девушку на работу, с первого дня оформили как полагается - заявление, приказ, трудовой договор. Выяснилось, что девушка уже на 4м месяце.
Объясните, какие пособия мы обязаны выплатить? Как их рассчитать, если девушка до ухода в отпуск отработает всего 3 месяца???
Какова вероятность, что ФСС откажет в возмещении выплаченных декретных?
Мы фирма молодая. На сегодняшний день действуем, отчисляем в фонды всего 4 месяца.

Помогите разобраться с проблемой.

[Lenik]

Объясните, какие пособия мы обязаны выплатить?

пособие по беременности и родам (на основании больничного листка), пособие за постановку на учет в ранние сроки (справка соответствующая), пособие при рождении ребенка (справка о рождении).

Какова вероятность, что ФСС откажет в возмещении выплаченных декретных?

ее зарплата по сравнению с другими сотрудниками сопоставима? Штат какой? Если в фирме директор и беременная, то наверняка откажут. А так готовьте все документы сразу. Штатное расписание, табели, приказы и заявления...