Здравствуйте, дамы и господа!
В июне у сотрудницы заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, она хочет продлить отпуск до 3-х лет. Пособие, которое необходимо уплачивать в обязательном порядке, составляет 50 рублей и не облагается взносами. Вопрос состоит в следующем, может ли работодатель увеличить данное пособие, к примеру до 15 тыс.рублей (или же есть ограничение до МРОТ)? Если может, то как уплачиваются налоги и взносы с данных выплат? Заранее спасибо!