×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк Аватар для Alenyonka
    Регистрация
    28.09.2010
    Адрес
    Дальний Восток
    Сообщений
    68

    Расчет отпускных

    Добрый день,

    Подскажите, пожалуйста, если работник уходит в отпуск с 30 января, отпуск начисляется за период работы по 31 декабря? или 29 января?

    Правильно ли я расчитала?
    Сотрудник работает с 1 июля 2011. Уходит в отпуск с 30 января на 21 день.
    29,4*6 месяцев=176,4 дн.
    90 000 (сумма заработка)/176,4=510,2 руб
    21*510,2 = 10 714,28 руб.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для МариКл
    Регистрация
    04.09.2009
    Сообщений
    89
    Alenyonka,
    отпускные рассчитаны верно.
    В рассчет берется з/п за период по 31 декабря.

  3. #3
    Клерк Аватар для Alenyonka
    Регистрация
    28.09.2010
    Адрес
    Дальний Восток
    Сообщений
    68
    огромное спасибо!

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    19.09.2011
    Сообщений
    9
    Добрый день, коллеги! Подскажите, пожалуйста, если сотрудник принят на работу 13 апреля 2011года, идет в отпуск с 6 по 19 февраля 2012 года, то как верно посчитать количество дней отработанных? брать апрель за полный месяц или....или как... сначала я считала как за неполный месяц и применяла формулу. А потом решила...почему же неполный...ведь сотрудник не проболел начало апреля-он фактически не работал))) переклин, друзья...спасайте..

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    23.12.2008
    Сообщений
    165
    Расчетный период с апреля 2011 по январь 2012:
    (29,4/30 кал дн апрель*18 отр кал дн апреля)+29,4*9 мес = 237,24 дн

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    19.09.2011
    Сообщений
    9
    Спасибо большое за помощь! Но у меня с Вами результат не сходится((( у меня получается 282,24 дня. Считала прямо по Вашей формуле...

    а самое главное, что мне надо переубедить в данном расчете нашего кадровика, которая берет в расчет апрель как полный месяц и делит сумму выплат на 29,4*10 мес

  7. #7
    Клерк Аватар для МариКл
    Регистрация
    04.09.2009
    Сообщений
    89
    Средний дневной заработок для расчета отпускных в 2012 и в 2011 году определяется по формуле:
    В случае если расчетный период отработан полностью: Сумма выплат за расчетный период /( 29,4*12)
    В случае если расчетный период отработан не полностью: Сумма выплат за расчетный период /Кол-во календарных дней в периоде
    Количество календарных дней в периоде рассчитывается как 29,4 за каждый полностью отработанный месяц и кол-во отработанных календарных дней в месяце*29,4/кол-во календарных дней в месяце за каждый не полностью отработанный месяц.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    19.09.2011
    Сообщений
    9
    ага..значит, получается, что надо расчетный период будет с 13 апреля по 31 января, а не с 1 апреля по 31 января.

    спасибо огромное!! вооружусь положением о расчете отпускных и пойду докладать

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    19.07.2011
    Сообщений
    3
    Подскажите, как рассчитать среднедневной заработок, если в расчетном периоде сотрудник перешел на сокращенный рабочий день (4 часа)?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •