×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк Аватар для mizeri
    Регистрация
    28.01.2009
    Адрес
    Петрозаводск
    Сообщений
    4,057

    Увольнение раньше подачи заявления.

    Работник принес заявление об увольнении с 20 февраля, а принято заявление в марте (поставлена отметка о принятии на его экземпляре). Директор не против уволить февралем, но как быть с датой принятия заявления? Переделать и переписать ничего нельзя. На нашем экземпляре заявления даты принятия не стоит. Могу я все февралем оформить? Работник совместитель, запись в ТК не нужна.
    Поделиться с друзьями
    Улыбка украшает любого человека

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mizeri Посмотреть сообщение
    Работник принес заявление об увольнении с 20 февраля, а принято заявление в марте (поставлена отметка о принятии на его экземпляре). Директор не против уволить февралем, но как быть с датой принятия заявления? Переделать и переписать ничего нельзя. На нашем экземпляре заявления даты принятия не стоит. Могу я все февралем оформить? Работник совместитель, запись в ТК не нужна.
    можете
    но лучше попросить работника переписать заявление

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •