Подскажите, как правильно поступить с отпуском?

[Аноним]

Сотрудник принят 01.03.11 года. Соответственно, за 2011 год положено 10мес*2.33= 23 дня отпуска. 14 из них он уже отгулял, хочет оставшиеся 9 дней получить деньгами.
Я правильно понимаю, что КНО он может получить только при увольнении? Если он за 2011 год не отгулял эти 9 дней, то они просто переносятся на 2012 и он их берет в соответствии с графиком отпусков?
Спасибо!

[Storn]

Я правильно понимаю, что КНО он может получить только при увольнении?

да

Если он за 2011 год не отгулял эти 9 дней, то они просто переносятся на 2012 и он их берет в соответствии с графиком отпусков?

или по договоренности сторон

[Аноним]

Спасибо!