ЗДРАВСТВУЙТЕ! у меня такой вопрос
сотрудник ушел в отпуск
отпуск взял с 13 февраля по 24 февраля( 12 кал. дней) . Намеренно не взял выходные дни 25,26 . так как не хочет чтоб они включались в отпуск.
Я ему рассчитала отпускные за 11 дней. так как 23 -праздник и он не оплачивается.
Сейчас сотрудник мне твердит что я должна была посчитать этот 12 день и он бы переносился на 27 февраля понедельник. Но ведь это неправильно. Ведь отпускные мы считаем в календарных днях, и я не могу пропускать выходные. А если бы я посчитала 12 дней....тогда бы этот 12 день вышел бы на субботу 25 февраля.
Или надо было брать сотруднику 14 дней,тогда бы праздничный день переносился бы на понедельник 27.02 и сотрудник бы вышел на работу только 28 февраля.
скажите правильно ли я посчитала отпускные?