Такая ситуация. Есть приказ о том, что директор вступает в должность на основании Протокола №1 общего собрания учредителей от 1-го числа. При этом в учредительном договоре и Протоколе на него возлагаются функции по регистрации ООО, как на Ген. дира. Общество зарегистрировано 7-го числа.
Вопрос такой: нужно ли делать на Ген. директора приказ о приеме на работу по форме Т-1 (получается, что от 7-го числа). Каким числом заключать трудовой договор и делать запись в трудовую книжку?
Спасибо!