ситуация (не у меня): аудиторская проверка и грозные указания что надо для зарплаты+отпускных+компенсаций+т.п. создать резерв, сумма резерва ну очень нехилая (штат большой)... причем резерв не только на бумаге а еще резерв денежных средств, неприкосновенный запас.
это новые требования или что?
(в компании задержек по з/пл не наблюдалось)