×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Новый трудовой договор или доп.соглашение к старому (ЕИО)?

    Вопрос многократно обсуждался. Но, так и нет ясности и постоянно сомнения.
    А как вы поступаете ( и соответственно как считаете правильно поступать) многократно избирая ЕИО на новый срок?
    1)Заключая каждый раз новый Трудовой договор. Т.к. предыдущий (срочный) закончился.
    2) Или подписывая Доп.соглашения с изменением срока действия договора?

  2. #2
    Клерк Аватар для поначка
    Регистрация
    01.07.2010
    Адрес
    ставрополь
    Сообщений
    669
    Смотря что у вас в уставе написано ст.40 фз 312. Допник и хватит
    Лови позитив!!!!!!!!!!!!!!!

  3. #3
    Аноним
    Гость
    В уставе написано "Избирается сроком на один год".
    Изменить это не в моих силах.
    И в итоге ежегодные сомнения.

  4. #4
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    я за допник.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    25.04.2011
    Адрес
    Нижний Новгород
    Сообщений
    299
    Я тоже за допник ))
    А вообще можно и новый заключать и доп делать.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •