<p><i>Одно из новшеств наступившего года – новый порядок расчета
больничных. Пока никаких официальных разъяснений нет, разбираться в его
хитросплетениях бухгалтерам придется самостоятельно.</i>
</p><p>Федеральный закон от 29 декабря 2004 г. № 202-ФЗ внес коррективы
в порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Вот главное
нововведение: первые два дня болезни работнику будет оплачивать фирма.
Остальные дни оплатит Фонд социального страхования. Что касается
пособий, которые выдаются в связи с производственной травмой или
профзаболеванием, их, как и прежде, ФСС полностью берет на себя.
</p><p>Другая новость – увеличен максимальный размер выплаты по
больничному листу. Теперь он составляет 12 480 рублей в месяц вместо
прежних 11 700 рублей.
</p><p><b>Теория больничного листа</b>
</p><p>Необходимо особо подчеркнуть, что больничные государственным
пособием остались. А значит, пособия за первые два дня болезни
по-прежнему облагаться единым социальным налогом не будут (подп. 1 п. 1
ст. 238 НК РФ). Не нужно на них начислять и взносы на страхование от
несчастных случаев (п. 2 постановления Правительства РФ от 7 июля 1999
г. № 765).
</p><p>На сумму затрат по выплате пособий бухгалтер уменьшить прибыль
сможет. Для этого законодатели уже внесли необходимые поправки в 264-ю
статью кодекса «Прочие расходы, связанные с производством и
реализацией» (Федеральный закон от 29 декабря 2004 г. № 204-ФЗ). Они
предусмотрели два возможных варианта.
</p><p>Первый вариант – фирма оплачивает пособие за первые два дня
болезни самостоятельно. В этом случае основанием для отнесения на
расходы послужит подпункт 48.1 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса.
Согласно ему, при расчете налога на прибыль учитываются «расходы
работодателя по выплате пособия... за первые два дня нетрудоспособности
работника».
</p><p>Второй вариант – выплаты фирма поручает страховой компании, с
которой заключен договор добровольного личного страхования. Тогда
взносы, перечисленные этой компании, организация может учесть в составе
расходов на основании подпункта 48.2 пункта 1 статьи 264 кодекса.
Обратите внимание, эти взносы бухгалтер отражает в налоговом учете в
пределах 3 процентов от фонда оплаты труда. Правда, надо соблюсти два
условия. Первое: согласно договору, страховщик должен оплачивать именно
первые два дня болезни. Второе: работник после болезни получает от
страховщика сумму, которая не превышает установленного законом пособия
по нетрудоспособности.
</p><p><b>Простая арифметика</b>

</p><p>Сам порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности не
изменился. По-прежнему оплачивать больничный нужно исходя из
среднедневного заработка. Он в свою очередь исчисляется от начисленной
зарплаты за отработанный на фирме год, который предшествовал болезни.
Если сотрудник отработал меньше этого срока, рассчитывать пособие нужно
исходя из фактически начисленных ему сумм (постановление Правительства
РФ от 11 апреля 2003 г. № 213).

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?18823