×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    13.03.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    70

    Компенсация за неиспользуемый отпуск, при увольнении

    Сотрудник отработал 6 месяцев, ему положенна компенсация за 14 дней, никак не могу расчитать на него ср дн заработок
    всего доход за отработанный период 25000
    он ни проработал ни одного полного месяца, поэт я расчитываю это дело так:
    янв 29,4/31*9=8,54
    февр 29,4/28*10=10,5
    и тд
    В итоге у меня получается сумма этих дней 54,63
    ср дн зп=25000/54,63=457,62
    Комп=457,62*14=6406
    Вопрос, разве может быть такое, что ежемесячно у сотрудника вых зп около 4500, а компенсац аш выходит около 6500, это нормально?
    1С:Предприятие 8.2 (8.2.18.96)
    Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 2.0 (2.0.47.9)

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    13.03.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    70
    Неужи никто не знает?
    1С:Предприятие 8.2 (8.2.18.96)
    Бухгалтерия предприятия (базовая), редакция 2.0 (2.0.47.9)

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Бизнесмен Посмотреть сообщение
    Неужи никто не знает?
    наве зна, но не хотя отве, раз ва лен спро норма
    нет уверенности, что вы верно сделали расчет и указали именно календарные отработанные дни, а не рабочие

  4. #4
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    зп около 4500
    так он у вас работает по 9-10 дней, а компенсация за 14, вот она и больше
    Творю, но за последствия не...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •