×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Помогите с увольнениями

    Помогите сделать записи в трудовую для ФСС
    1. Принята на должность ГБ с 01.01.10 фирма А (это понятно)
    2. С 30.09.10 переведена на совместительство фирма А (надо ли делать запись?)
    3. С 01.10.10 принята в порядке перевода на основное место фирма Б (какую запись сделать?)
    4. С фирмы А полностью увольняюсь с 30.06.11 (какую сделать запись если я там по совместительству?)

    Вышла в декрет 01.05.11, два месяца числилась в фирме А.

    Помогите пожалуйста, надо возмещать декретные с двух мест работы, а записей в трудовой кроме первой нету. Постаралась понятненько написать. надеюсь на Вашу помощь.

  2. #2
    Аноним
    Гость
    следует уволить из фирмы А
    принять на работу в фирму Б
    о совместительстве запись в трудовую обычно не делается, но можно
    эту запись делает фирма, в которой лежит трудовая, т.е. по основному месту
    для оплаты б/л по сов-ву не нужна запись в трудовой
    по основному месту должна быть запись

  3. #3
    Аноним
    Гость
    уволится из фирмы А с 30.06.11 или с 30.09.10?
    какой тогда вариант будет правильным?
    01.01.10 принята на должность ГБ в фирму А
    01.10.10 принята в фирму Б в порядке перевода из А на основное место
    30.06.11 уволена из фирмы А

    или

    01.01.10 принята на должность ГБ в фирму А
    30.09.10 переведена на должность ГБ по совместительству в фирме А
    01.10.10 принята в фирму Б на должность ГБ на основное место
    30.06.11 уволена из фирмы А

    на каком основании меня принять в фирму Б? написать переводом из А на основное или просто на должность ГБ? извините что совсем путано, но спросить вообще не у кого.

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    на каком основании меня принять в фирму Б?
    на основании взаимного согласия работодателя и работника под названием трудовой договор

    01.01.10 принята в А на основное место
    30.09.10 уволена из А с основного места
    01.10.10 принята в Б на основное место
    01.10.10 принята в А по совместительству
    30.06.11 уволена из А
    Если решите делать две последние записи о работе по совместительству в фирме А, то делает их фирма Б (!)

  5. #5
    Аноним
    Гость
    про перевод забудте, увольнение оно в любом варианте увольнение, причина - дело десятое

    1.принята на работу в А
    2. уволена из А 30.09.10
    3. принята на работу в Б 01.10.10

    все

  6. #6
    Аноним
    Гость
    печать фирмы А ставить только после окончательного увольнения? простите меня что много вопросов и туплю.

  7. #7
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Читайте внимательней то, что пишут. Фирма А делает всего две записи - первую и вторую, все остальные делает фирма Б. Печать фирмы А ставится 30.09.10

  8. #8
    Аноним
    Гость
    всем огромное спасибо за ответы

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •