×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    11.06.2010
    Сообщений
    433

    Что можно и не можно по РП от 31 мая 2011 г. № 957-р

    Как понимать РП от 31 мая 2011 г. № 957-р?
    Федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя подведомственных федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений, главным распорядителям средств федерального бюджета принять меры по увеличению с 1 июня 2011 г. на 6,5 процента обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда:
    работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений;
    работников федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений";
    работников государственных академий наук и подведомственных им учреждений.
    Варианты:
    (1) Увеличить все выплаты на 6,5%?
    (2) Увеличить оклады на 6,5%?
    (3) Распределить увеличенный на 6,5% ФОТ?
    (4) Сделать что-то иное? Что?

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    20.01.2006
    Сообщений
    447
    (2) со всеми вытекающими последствиями, в т.ч. по распределению ФОТ

  3. #3
    Аноним
    Гость
    У нас поднимают оклады у тех, кто с маленькими ставками(чтоб дотягивали до МРОТ)

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    11.06.2010
    Сообщений
    433
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    У нас поднимают оклады у тех, кто с маленькими ставками(чтоб дотягивали до МРОТ)
    Неужели все поступают только так?

  5. #5
    Злючка
    Гость
    Цитата Сообщение от Qwer12Qwer12 Посмотреть сообщение
    Неужели все поступают только так?
    Мы так. ФОТ на работников не хватает, сделать фактическое повышение нет возможности. Поэтому повышаем МРОТ и снижаем премию. Может у кого есть другие варианы, если не хватает фонда???

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    22.08.2010
    Сообщений
    116
    Нам если не хватает ФОТ, мы пишем отпуск без содержания))) хотя у нас свой бюджет и свои деньги)))

  7. #7
    Клерк Аватар для lavvvw
    Регистрация
    11.11.2010
    Сообщений
    86
    Интересно, а тем кого соддержат за счет "приносящей доход деятельности" ничего не светит? например, у нас по нормам на здание нужно 4 уборщицы-а бюджет содержит только двух и то в сумме 2330-)до минималки внебюджетом дотягиваем) . сново популизм.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Qwer12Qwer12 Посмотреть сообщение
    Неужели все поступают только так?
    мы пока никак не поступаем
    повышен МРОТ
    на сегодняшний день МРОТ - это не есть оклад
    з/пл у нас превышает МРОТ, теперь будем сравнивать её с новым МРОТ, только и всего, ну пока не придет распоряжение увеличить оклады, но наши вышестоящие пока молчат

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •