×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    15.07.2010
    Сообщений
    761

    Премии задним числом

    Добрый день, уважаемые клерки!
    Руководитель организации распорядился премировать одного из сотрудников по итогам работы за март и май 2011г. Распоряжения от 01.04.2011 и 30.05.2011 выданы главному бухгалтеру 03.06.2011. Зарплата за март и апрель уже начислена и выплачена. Как провести эти премии правильно?

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2005
    Сообщений
    87
    Так выплатить в июне. Приложить приказы от марта и апреля, подписать получил 03.06.2011. и выплатить июнем.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Согласно инструкции первичные документы должны отражаться в течении одного дня после совершения операции.

    Переложите проблему выкручивания мозга на отдел кадров напишите им служебку с требованием написать объяснительную по поводу нарушения пункта инструкции о своевременности доведения документов до бухгалтерии.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Лебедь Белая Посмотреть сообщение
    Добрый день, уважаемые клерки!
    Руководитель организации распорядился премировать одного из сотрудников по итогам работы за март и май 2011г. Распоряжения от 01.04.2011 и 30.05.2011 выданы главному бухгалтеру 03.06.2011. Зарплата за март и апрель уже начислена и выплачена. Как провести эти премии правильно?
    А у Вас премии по итогам работы за полугодие бывают? Может целесообразнее включить их приказом туда? А по итогам за 2 квартал не подойдет? Что же Ваш руководитель так долго думал.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    15.07.2010
    Сообщений
    761
    Спасибо всем за помощь! Начислю и выплачу премии июнем

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •