Невозврат подотчета и удержание из з/п

[Аноним]

Увольняется сотрудник, за которым числятся деньги в подотчете. Компенсация за неиспользованный отпуск маленькая, ни НДФЛ в полном размере не удержать из нее, ни тем более долг. Организация готова ему простить долг. Но возник вопрос с НДФЛ и выплатой при увольнении. Можно ли полностью не выплатить ему КНО, произведя зачет в счет уплаты НДФЛ? Если да, то как быть с остатком НДФЛ, который не будет уплачен в налоговую? Получается, что этот остаток сотрудник уплатит уже самостоятельно в след. году?

[_YA_]

Компенсация за неиспользованный отпуск маленькая, ни НДФЛ в полном размере не удержать

это как?

[Аноним]

Сумма в подотчете большая, НДФЛ получается большой. КНО маленькая, не хватает на уплату НДФЛ в полном объеме даже если мы 100% КНО не выдадим сотруднику.

[Аноним]

Я имею ввиду не НДФЛ с КНО, а НДФЛ с суммы, которая в подотчете у сотрудника, которую он не вернет.

[yut]

Компенсацию из КНО удержать можно, об оставшейся сумме и невозможностью удержать из нее НДФЛ сообщить в налоговую, страхвзносы с этой суммы заплатить и спать спокойно. Сумму списать в убытки по БУ, но не засчитывать в расходы по НУ. IMHO.