×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    14.07.2010
    Сообщений
    114

    НДФЛ с договоров ГПХ (подряда)

    Здравствуйте! подкажите пожалуйста, начисляя оплату по договору подряда с физ. лицом (не сотрудником) за выполненную работу мы удерживаем и платим НДФЛ 13%, преодставляем ли мы стандартный вычет 400р. как и штатным сотрудникам? или все же не надо? коды дохода ествественно разные.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Исполнитель написал заявление на вычет?
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    14.07.2010
    Сообщений
    114
    никто ничего не писал! и в договоре об этом ни слова, лишь только размер оплаты и что согласно закон. удерживаем и уплачиваем 13%.
    так этоже стандартный, разве надо заявление? не силен в кадрах!

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Mr. Jeka, это не кадры ни разу. Стандартные вычеты предоставляются только на основании заявления налогоплательщика.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    14.07.2010
    Сообщений
    114
    Т.е. получается если нет заявления мы просто изначально исчисляем 13% со всех сумм доходов, без всех вычетом, не смотря на даже на то, что общий доход не превышает 40000 руб, так?

  6. #6
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Так

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Так.
    Best regards, Михаил

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    14.07.2010
    Сообщений
    114
    Огромное СПАСИБО! выручили)))
    еще один вопросик! сидел над кодами доходов, код дохода от сдачи в аренду личного автомобиля предприятию 2400? что-то как-то сомневаюсь...

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    14.07.2010
    Сообщений
    114
    а вообще физ. лицо выполняющее опред работу по дог. подряда имеет право на вычет 400 руб.? и как его применять, если за год несколько раз он та работал с нашей организацией, так же суммировать все доходы, и когда они превысят 40 т.р. не применять или на каждый договор заново?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •