×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Адрес
    Пятигорск
    Сообщений
    24

    Помогите расчитать БиР

    Добрый день. Помогите новичку, пожалуйста.
    Сотрудница принята 01.11.2009 г. В июне 2010 уходит в декрет.З/п:
    11.2009 - 10000 календарных дней - 30
    12.2009 - 10000 календарных дней - 31
    01.2010 - 10000 календарных дней - 31
    02.2010 - 10000 календарных дней - 28
    03.2010 - 10000 календарных дней - 31
    04.2010 - 10000 календарных дней - 30
    05.2010 - 10000 календарных дней - 31
    06.2010 - 2609 календарных дней - 8
    После отпуска по БиР ушла в отпуск до 3-х лет. Не выходя на работу опять уходит в отпуск по БиР. Могу я взять расчет из предыдущей з/п : 72609 руб/220 календарных дней или расчитываю из МРОТ?

  2. #2
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от virnas Посмотреть сообщение
    Добрый день. Помогите новичку, пожалуйста.
    Сотрудница принята 01.11.2009 г. В июне 2010 уходит в декрет.З/п:
    11.2009 - 10000 календарных дней - 30
    12.2009 - 10000 календарных дней - 31
    01.2010 - 10000 календарных дней - 31
    02.2010 - 10000 календарных дней - 28
    03.2010 - 10000 календарных дней - 31
    04.2010 - 10000 календарных дней - 30
    05.2010 - 10000 календарных дней - 31
    06.2010 - 2609 календарных дней - 8
    После отпуска по БиР ушла в отпуск до 3-х лет. Не выходя на работу опять уходит в отпуск по БиР. Могу я взять расчет из предыдущей з/п : 72609 руб/220 календарных дней или расчитываю из МРОТ?
    Если отпуск по БиР в 2013 г., то считать его по старым правилам Вы не можете, но сотрудница может выбрать любые 2 года для расчета, если это увеличит пособие.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Адрес
    Пятигорск
    Сообщений
    24
    Извините, уточняю: БиР в 2012 г.

  4. #4
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от virnas Посмотреть сообщение
    Извините, уточняю: БиР в 2012 г.
    тогда сотрудница имеет право выбора, по какому алгоритму ей рассчитать пособие. по старым правилам расчет будет по среднему заработку предыдущего страх.случая, по новым - за 2 года с правом их замены. выплатить нужно то пособие, которое получится больше.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Адрес
    Пятигорск
    Сообщений
    24
    Спасибо.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •