уведомление об изменении условий труда

[Аноним]

Необходимо изменить трудовой договор - работнику с 5-дневной рабочей неделей устанавливается график работы 2 через 2, соответственно меняется и размер оплаты в сторону уменьшения.

Согласно ТК работодатель должен уведомить за 2 месяца, в случае если работник не согласен в новыми условиями, трудовой договор расторгается?

[E_As]

мда, основание - отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора

[Аноним]

мда, основание - отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора
----------
просто смущает то, что изменение сущ. условий договора допускается ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН. В моем понимании, если работник не согласен-работодатель не вправе в одностороннем порядке изменять, нет?

[E_As]

мда, основание - отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора
----------
просто смущает то, что изменение сущ. условий договора допускается ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН. В моем понимании, если работник не согласен-работодатель не вправе в одностороннем порядке изменять, нет?

ага, так и есть. но раз не пришли к соглашению, что теперь делать-то 77-7 ТК, товарищ!