Если у единственного сотрудника - директора перерыв в работе в году из-за отпуска за свой счет в период отсутствия деятельности, то сдается СЗВ-6-1 и АДВ-6-2?
Если у единственного сотрудника - директора перерыв в работе в году из-за отпуска за свой счет в период отсутствия деятельности, то сдается СЗВ-6-1 и АДВ-6-2?
Мы сдавали так:
- РСВ
- АДВ-6-2 опись (начислено и уплачено - пустые знач., Кол-во застрах. лиц - 1),
- АДВ-6-3 опись (кол-во док. в пачке - 1),
- СЗВ-6-1 сведения (ФИО, страх. №, адрес, начислено,уплачено -пусто; Период работы: нач. пер. 01.07.2010 конец периода 31.12.2010, графа Исчисление страх. стажа (в ней графа "дополнительные сведения") надо указать АДМИНИСТР
- Список застрах. лиц
- Письмо о том, что з/п за июль-декабрь 2010 г. не начисл. и не выплачивалась.
Т.е. отчет будет считаться нулевым. В ПФР на Открытом ш. (Москва) принимать его и ставить штампик не хотели (т.к. он мол у вас все-равно нулевой). Поставили только на РСВ. Но тогда в ПФ не будет данных о стаже застрахованного. Мне пришлось убеждать их, чтобы поставили штамп. Иначе, как я докажу, что сдала отчет.
ok, а если работал 5 месяцев из 12, и периодически, как не было деятеьности был в административном?
АДВ-6-2 опись
- АДВ-6-3 опись
- СЗВ-6-1
- Список застрах. лиц
?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)