когда должны отдать работнику трудовой договор

**Аноним** · 08.02.2011, 14:35

вопрос казалось бы простой, но ответить не смогли - в течение какого срока после подписания должны отдать работнику его экземпляр трудового договора?? спасибо.

**mvf** · 08.02.2011, 14:50

Нет каких-то установленных "сроков"... кроме разумных. В связи с чем вопрос?

**клерк 2010** · 08.02.2011, 14:50

Когда считаете это удобным, а в чем проблема?

**Аноним** · 08.02.2011, 14:57

знакомый обратился с таким вопросом - ему на работе не отдают второй экземпляр. чтобы предъявить им (работодателю) претензии - нужны ссылки с указанием сроков. Т е не можем сказать - Вы нарушили пункт такой то статью такую то..

**mvf** · 08.02.2011, 15:01

предъявить им (работодателю) претензии - нужны ссылки с указанием сроков

Т.е. в договоре указаны какие-то "сроки" выполнения/оплаты чего-то-там? Или про какие "претензии" речь?

**Аноним** · 08.02.2011, 15:18

нет. речь идет о трудовом договоре. просто ..не отдают и все..

**mvf** · 08.02.2011, 15:24

ТК-16

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

**jul-2000** · 08.02.2011, 15:25

А он расписывался за то, что получил экземпляр?

**mvf** · 08.02.2011, 15:27

А он расписывался за то, что получил экземпляр?

В том, который не отдают?

**Лёнка** · 08.02.2011, 15:30

А он расписывался за то, что получил экземпляр?

Михаил,без

...
чтобы не было потом претензий типа ничего я не терял,мне не дали...
на моём экз. пишут "свой экз.получил",ФИО,дата,роспись...

**mvf** · 08.02.2011, 15:33

Чё-то не пойму. Пришел сотр. Подписал ТД. ТД отнесли на подпись ГД и не отдают.

Лёнка, а если бы отдавали - надо еще вести реестр "выданных договоров" с подписями сотрудников?

**Лёнка** · 08.02.2011, 15:35

надо еще вести реестр "выданных договоров" с подписями сотрудников?

у меня все выданные и все подписанные даже на моём такая подпись....для единообразия

**Аноним** · 08.02.2011, 21:09

приходим в выводу - сроки не установлены.....(((

**Storn** · 08.02.2011, 21:50

Статья 67. Форма трудового договора
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Аноним, можно попробовать развести работодателя на этом.....

**Kassir** · 08.02.2011, 22:58

Storn, а ответственность за нарушение этой статьи установлена?

**saigak** · 08.02.2011, 23:03

трудовая инспекция подо все нарушения трудового законодательства найдет ответственность....

**Лёнка** · 08.02.2011, 23:06

есть

Тема: когда должны отдать работнику трудовой договор

Опции темы

Поиск по теме