×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Ежегодный отпуск и декрет

    Добрый вечер! Подскажите как быть: сотрудница в ежегодном отпуске до 22.01 и принесет больничный по БиР с 17.01 - интересует вот какой вопрос: дни с 17 по 23 как с ними быть? по окончании декрета продлить на этот период отпуск?

  2. #2
    Аноним
    Гость
    ???

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Не понятно как быть с днями "пересечения". как мне помнится ранее было если сотрудник заболел в отпуске и заболел, то на дни болезни в отпуске отпуск продлевался. А как сейчас и в отношении декрета?

  4. #4
    Аноним
    Гость

    ответ

    у сотрудника продлевается отпуск на дни больничного, при условии, что она напишет заявление на продление. если нет, то дни отпуска у нее сохраняются, а отпускные надо снять

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Простите за непонятливость, но что означает "дни сохраняются, а выплаты снимаются"? Сделать перерасчет? т.е у сотрудницы остаются еще дни ежегодного отпуска? И применяется ли такой способ, если отпуск итак увеличен за счет праздничных дней января? А в какой период делать перерасчет? больничный по БиР в январе, отпуск рассчитан и оплачен в декабре

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Прошу, помощи в сложившейся ситуации, описанной выше: сотрудница в ежегодном оплачиваемом отпуске, продленном на несколько дней в связи с праздничными днями, понятно, что эти доп. дни не оплачиваются. Например, должна выйти 12.01, а в связи с праздниками вышла 22.01. Но 22.01 она принесла больничный по БиР выданный 17.01. Надо ли производить перерасчет какой -либо? и как это сделать? Никак не могу разобраться

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •