×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    pnadia1
    Гость

    Осторожно Компенсация при увольнении. Отпуск за свой счет

    Увольняется сотрудник. Принята 01/05/08

    отпуска очередной 01/05/08 по 30/04/09 28 дней 04/12/09-31/12/09
    отпуска очередной 01/05/09 по 30/04/10 28 дней 17/05/10-14/06/10

    и за свой сет 15/06/10-30/07/10 в этом году, а всего 93 дня.


    в итоге она отработала 2 года и 5 месяцев

    Мне нужно правильно рассчитать компенсацию при увольнении.Помогите.

    спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Помочь или всю работу за Вас сделать? Сами-то что насчитали? Показывайте

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Хорошо бы еще и дату увольнения привести.
    На сегодняшний день - компенсация за 4 месяца.

  4. #4
    pnadia1
    Гость
    Документ: Начисление отпуска №00034 от 10.11.10
    Вид отпуска: Компенсация отпуска при увольнении
    Расчетный период: с 01.11.09 по 31.10.10

    1. Начисления за расчетный период.
    Месяц Заработок Дней отработано Рабочих дней по графику Дней по календарю отпуска
    Октябрь 2010 г. 12 220,00 21 21 29.4
    Сентябрь 2010 г. 12 220,00 22 22 29.4
    Август 2010 г. 12 220,00 22 22 29.4
    Июль 2010 г. 0,00 0 22 0
    Июнь 2010 г. 0,00 0 21 0
    Май 2010 г. 1 286,32 2 19 3.79
    Апрель 2010 г. 9 998,19 18 22 24.5
    Март 2010 г. 11 664,55 21 22 28.45
    Февраль 2010 г. 7 717,89 12 19 17.85
    Январь 2010 г. 10 590,66 13 15 27.5
    Декабрь 2009 г. 1 593,91 3 23 2.85
    Ноябрь 2009 г. 12 220,00 20 20 29.4
    Итого заработка: 91 731,52 154 248 222.54
    Доля отработанного времени: 154 / 248 = 0.62096774
    2. Расчет среднедневного заработка.
    Всего

    Всего дней по календарю отпуска: 222,54
    Всего заработка (включая премии): 91 731,52
    Среднедневной заработок составил: 91 731.52 / 222.54 = 412.20
    3. Расчет суммы к начислению.
    Период Оплачено дней Всего

    "с 10.11.10 по 10.11.10
    " 11.65 4 802,13
    Итого начислено: 4 802,13
    4. Начислено в журнале расчетов.
    Период Сумма к начислению Фактически начислено в ЖР

  5. #5
    pnadia1
    Гость
    Как мне учитывать при расчете компенсации за неиспользованный отпуск те дни, которые она брала за свой счет 93?

  6. #6
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    4 месяца вам ответили уже с учетом этих б/с 93 дня
    а вообще, в год можно брать 14дн б/с без влияния на право на отпуск
    т.е. 93дн - 14 - 14 -7 = 58 дней, или 2 мес., которые не учитываются при расчете периода, за который предоставляется отпуск

  7. #7
    pnadia1
    Гость
    Спасибо, но не поняла.

    93 отпуск без содержания - 14 (положено по закону) а дальше -14-7 это что за цифры?

  8. #8
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    14 в год, а у вас 2,5 года он отработал

  9. #9
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    14 в год, а у вас 2,5 года он отработал
    То есть Вы считаете, что если сотрудник проработал на предприятии 10 лет, в очередной отпуск не ходил ни разу, а в последний год взял 140 дней отпуска за свой счет, то он имеет право на КНО за 10 лет?
    Тут действительно надо разбирать по рабочим годам, а приведены только даты последнего отпуска.
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 13.11.2010 в 13:10.

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Зета Посмотреть сообщение
    14 в год, а у вас 2,5 года он отработал
    это когда она берет в каждом году по 14 дней, а тут не сказано как она их брала, ясно только что в 2010 году полтора м-ца б/с

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •