Здравствуйте! Считаю это пособие впервые в жизни и если честно, то перелопатив весь инет так и не поняла смысл расчета. Сотрудница принята на работу 1 апреля 2010 года, 17 мая 2010 уже уходит в декрет. 3 октября у неё начинается отпуск по уходу за ребенком, как рассчитать пособие? В апреле она работала 2 через 2 , отработала свою норму 14 дней и получила оклад полностью это 5700 руб. т.е я сначала должна высчитать среднедневной это 5700\31 дней в апреле или нужно 5700 поделить на количество отработанных дней 5700/14 и кроме этого незнаю что делать дальше(( пожалуйста помогите!!!