отпуск с 8 ноября

[sandi]

помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации.
с 8.11.10 я ухожу в отпуск на 2 недели ( те по 21 число)

на этой неделе 4.11.10 число праздничный день. рабочий день 5.11.10 перенесен на субботу 13.11.10, которая выпадает на отпуск.
вопрос: должна ли я выходить в субботу 13 числа или 5 числа?

какими нормативными актами регулирется такая ситуация, когда перенесенные рабочие дни выпадают на отпуск? ( буду очень благодарна за ссылки на документы)

и у моей коллеги похожая ситуация, только в отпуск она идет с 8 по 14 число. должна ли выходить 5 или 13 она?

заранее спасибо за помощь.

[Storn]

ни 5, ни 13 для вас не рабочий день...

[Генук]

отдыхайте спокойно

[sandi]

а гже написано, что переносы рабочих дней на отпуск не влияют? а то нас тут активно пытаются убедить, что мы все-таки должны выйти на работу.

[Белка ТНТ]

а они когда убеждают, пусть дадут ссылку на законодательство.

[OlgaK]

у вас 40-часовая рабочая неделя? или график какой? 2 через 2?

[Генук]

sandi, не берите в голову... до 22-го можете уже с 18:01 не думать ни о какой работе...

[sandi]

боюсь, что ссылки на законодательство давать никто не будет, а просто вычтут из зарплаты, чего не хотелось бы

[Генук]

график какой?
приказ о переносе выходного дня по фирме есть?

[Storn]

а если нет на каждый бзик дурного работодателя ссылки?

[Белка ТНТ]

значит незаконный бзик и все!

[Storn]

более чем...грабят работников

[Генук]

да не грабят, а просто... просто... шизофрения...

сотр берёт отпуск на две недели с 8-го по 21-е ноября:

01 02 03 04 05 06 07
08 09 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30

а ему говорят:
01 02 03 04 05 06 07
08 09 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30

позвольте! - говорит сотр - но время движется от прошлого в будущее... я же написал отпуск с 8-го!
тогда ему говорят:
01 02 03 04 05 06 07
08 09 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30

позвольте! - говорит сотр - но я НЕ просил два отпуска с 8-го по 12-е и с 14-го по 21-е... я просил один отпуск!

а ему отвечают:
- ты виноват уж тем, что хочется мне кушать!

[sandi]

Генук, график обычный 5-дневная рабочая неделя с 9до 18.

насколько я знаю, приказа о переносе выходного по фирме нет. (а разве перенос выходных не определен постановлением правительста РФ №869 от 31.10.09? еще и внутрифирменный нужен?)

в общем, ни в каких официальных док-тах про такие ситуации почитать нельзя, да?

[Storn]

не зя

[GSokolov]

Ну какой ещё нужен официальный документ? До 8.11 Вы работаете по графику предприятия. Если Ваш директор не наделён полномочиями отменять постановление Правительства РФ №869, то 5-го, ес-но, не работаете. Отпуск на 14 календарных дней с 8-го по 21-е, в отпуске никто не работает, т.к. это время отдыха, на работу 22-го. Если все же директор пытается отменять постановления Правительства, обращайтесь в трудовую инспекцию.

[Storn]

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

а вот для вашего директора