Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность без оформления разрешения на работу, но имеет льготный порядок оформления такого разрешения: разрешения на работу таким иностранным гражданам оформляется сразу на 1 год и без учета визового или безвизового порядка въезда в РФ и выдается без учета квоты и без предоставления медицинских сертификатов.
Работодатель привлекает и использует для осуществления трудовой деятельности лиц, имеющих статус временно проживающих, без получения разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы.
Однако следует учесть, что временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдано разрешение на работу и на территории которого ему разрешено временное проживание.