×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    13.08.2002
    Сообщений
    446

    Справка о заработной плате

    Подскажите, пожалуйста, в справке о заработной плате (та, что подается, например, в центр азнятости) есть такая графа среднемесячная заработная плата.. что это за величина? по каким правилам она рассчитывается.
    Вопрос, собственно, вот в чем: как правильно посчитать среденемесячную заработную плату за три месяца, если один месяц работник полностью проболел? учитывать ли месяц нетрудоспособности и начисленный больничный??

  2. #2
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,054
    Честно говоря, не знаю, что за справки в центр занятости, но о порядке исчисления средней з/платы - ст. 139 Трудового кодекса.
    А еще есть Положение об особенностях исчисления средней з/платы (утв. Постановлением Правительства № 213 от 11.04.03г.)
    В этом постановлении - в числе времени (и сумм, начисленных за это время), исключаемого при исчислении средней з/пл - время, когда сотрудник получал пособие по б/л

  3. #3
    Клерк Аватар для novela
    Регистрация
    30.06.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    137
    Обычно всемте с бланком такой справки цетнр занятосяти выдает и инструкцию по ее заполнению. В вашем случае месяц учитывается с з/п=0 и, соответственно 0 ртработанных дней.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    13.08.2002
    Сообщений
    446
    а кто пишет эти инструкции?? ЦЗН??
    исаользовать порядок расчета среднего заработка в этом случае как-то странно... в нем не описано как считать среднемесячный заработок... там речь идет о среднедневной и среднечасовом всё больше...

  5. #5
    Клерк Аватар для novela
    Регистрация
    30.06.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    137
    Для этой справки сначала считается среднедневной заработок (или среднечасовой), а затем умножается на среднее количество плановых рабочих дней в этих месяцах. Например: (август (22)+ сентябрь (22)+ октябрь (21))/3=
    =21,67

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    13.08.2002
    Сообщений
    446
    а если октябрь работник проболел то (август (22)+ сентябрь (22))/2?? так?

  7. #7
    Клерк Аватар для novela
    Регистрация
    30.06.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    137
    Нет. Сначала Вы мсчитаете среднедневной заработок: Авг+сент/ кол-во отработанных дней за эти месяца. А потом получившийся среднедневной заработок все равно умножаете на 21,67, т.к. это среднее количество плановых рабочих дней (по производственному календарю) в расчетном периоде (3 месяца) и оттого, что сотрудник в расчетном периоде болел, оно не меняется.

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •