больничный

[Аноним]

АЙ люди добрые помогите посчитать больничный лист...первый раз считаю! боюсь не так посчитаю! кошмар! Значится так: сотрудница до приема на работу не работала около четырех - пяти лет. Пришла- отработала пять дней и ушла на больничный с ребенком на 12 дней. Оклад у нее 6500, рабочих дней в месяце 21. 6500/21=309, 52 . Отработала 5 дней:
309,52х5=1547,6 - заплатили. страховой стаж - 80% (5 лет отработано). А вот как дальше считать не знаю...

[бух2007]

Аноним, Вы бы привели дату приема, даты начала и окончания б/л

[Аноним]

прием: 6 октября, больничный с 12 октября по 24 октября

[Аноним]

там же с 11 дня - 50% кажется да?

[Старый ворчун]

АЙ люди добрые помогите посчитать больничный лист...первый раз считаю! боюсь не так посчитаю! кошмар! Значится так: сотрудница до приема на работу не работала около четырех - пяти лет. Пришла- отработала пять дней и ушла на больничный с ребенком на 12 дней. Оклад у нее 6500, рабочих дней в месяце 21. 6500/21=309, 52 . Отработала 5 дней:
309,52х5=1547,6 - заплатили. страховой стаж - 80% (5 лет отработано). А вот как дальше считать не знаю...

давай конкретные даты: принята, отработала, больничный с.. по.., режим (амбулаторный, стационарный, смешанный - даты).

[бух2007]

там же с 11 дня - 50% кажется да?

Да
А почему тогда она по-вашему 5 дней отработала? Если у нее пятидневка, то должна была 9 дней отработать (6,7,8,11,25,26,27,28,29) Или у нее свой график?
СДЗ=(все, что она заработала за весь октябрь)/13
10 дней б/л=СДЗ*10*80%
3 дня б/л= СДЗ*3*50%

[Старый ворчун]

прием: 6 октября, больничный с 12 октября по 24 октября

это 13 дней, а не 12.

Исходя из условий "Работа с 06/10 по 11/10, заработок 1547-60; б/л амбулаторный с 12/10 по 24/10" - начисление 2450-31.

[Аноним]

ой, тысячу извинений ,уважаемые клерки,больничный у нее с 13-го, 12- рабочий день и Вам если не сложно распишите вот прям расчет...а то у меня другая сумма вышла:
оклад 6500, отработала 5 дней, с 06.10-12.10, в октябре 21 рабочий день. больняк с 13.10-24.10. Выплата была пока только аванса - за пять отработанных деней 1547,6

[бух2007]

отработала 5 дней

Аноним, надо считать ВСЕ отработанные дни в октябре. Их должно быть 8.
Тогда з/пл 6500/21*8=2476,19
СДЗ=2476,19/14=176,87
Б/л=176,87*80%*10+176,87*50%*2=....

Выплата была пока только аванса - за пять отработанных деней 1547,6

Это не имеет значения

[Аноним]

спасибо Вам большое!

[Лорочка]

Уважаемый клерк Бух 2007. Вынуждена с Вами не согласиться- в части количества рабочих дней. Их считаем до наступления больничного листа- т.е. с 06 по 12 включительно- если пятидневка, значит 5 дней.Остальной принцип верен. Первые 10 дней- по стажу. остальные- 50% среднего заработка.

[Аноним]

Уважаемый клерк Бух 2007. Вынуждена с Вами не согласиться- в части количества рабочих дней. Их считаем до наступления больничного листа- т.е. с 06 по 12 включительно- если пятидневка, значит 5 дней.Остальной принцип верен. Первые 10 дней- по стажу. остальные- 50% среднего заработка.

Тогда получается, так:
Тогда з/пл 6500/21*5=1547,62
СДЗ=1547,62/17=91,04
Б/л=91,04*80%*10+91,04*50%*2=819,36

Я правильно посчитала, или нет?

[бух2007]

Вынуждена с Вами не согласиться- в части количества рабочих дней. Их считаем до наступления больничного листа- т.е. с 06 по 12 включительно- если пятидневка, значит 5 дней.

А я вот вынуждена не согласиться с Вами. Это вопрос конечно не совсем однозначный.
Но в ПП375 говорится:
В случае если застрахованное лицо не имело заработка в течение последних 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
Так что ИМХО все, кто думает, что надо брать заработок ДО наступления б/л, просто принимаю желаемое за действительное.
У меня неоднократно были случаи, когда сотрудник уходил на б/л в первом месяце работы. Куча камеральных проверок пройдена.

Тогда з/пл 6500/21*5=1547,62
СДЗ=1547,62/17=91,04

Аноним, ну уж если Вы решили взять заработок До б/л, то откуда Вы взяли 17 дней в расчетном периоде? Посчитано неверно.

[Аноним]

Что-то я запуталась совсем,как брать весь отработанный месяц или только 5 дней?
"17"- видимо я ошиблась, а в вашем расчете "14" - это что? Извините за глупый вопрос...я никогда этим ранее не занималась ...а счаз пишлось...хм !

[бух2007]

а в вашем расчете "14" - это что?

Это календарные дни, отработанные в октябре. (06.10-12.10, 25.10-31.10- всего 14 календарных дней)
Зарплату за весь октябрь делим на все отработанные календарные дни октября и получаем СДЗ.
Если Вы решили брать заработок, начисленный ДО б/л (что по моему мнению неправильно), то тогда з/пл с 06.10 по 12.10 надо делить на 7 дней.