×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    сокращение численности штатов

    Господа, есть проблема. Прошу помочь. Сотрудница (женщина в декретном отпуске, ребенку 2 года) уволена по сокращению штатов, обратилась в суд о восстановлении на работе и выплате компенсации за время вынужденного прогула. При этом возникает ВОПРОС- её средний заработок до декрета был 15 тысяч рублей, в декрете она получала 1500 рублей, бывший работодатель выплачивает ей компенсацию при сокращении из расчета 15 тысяч в месяц, соответственно при расчете компенсации она должна исходить из заработка до декрета в 15 тысяч или из расчета 1500 рублей в месяц, которые она получала во время декрета? квалифицированные господа помогите.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,220
    из 15000
    а почему она так мало получала в декрете? 1500, а не 6000?
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,054
    не менее установленных законом величин:
    * за первым - 2 060,40 руб. (в 2009 году – 1 873,10 руб.);
    * за вторым и последующими – 4 120,82 руб. (в 2009 году – 3 746,20 руб.)
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •