Совместитель с середины месяца

[маня]

Приняли на работу совместителя с 10.10.04 на 0,4 ставки. Имеет ли он право отработать в октябре все 0,4 ставки и получить весь причитающийся ему за месяц оклад или можно отработать только определенное число часов?

[jaspis]

Трудовой Кодекс РФ
Статья 98. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство)
...
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю.
...

[маня]

jaspis, спасибо! Еще маленький вопросик - можно?
Имеем право в договоре установить определенный оклад совместителю вне зависимости от отработанного времени?

[jaspis]

Маленький оклад "просто так"? Не берусь судить категорично, но мне кажется, это не слишком хорошая идея. В конце концов, зарплата - это вознаграждение за труд, нет труда - не может быть зарплаты.

[маня]

зарплата - это вознаграждение за труд, нет труда - не может быть зарплаты

А если с формальной стороны - есть такая возможность или обязаны платить только строго за отработанное время. Просто дело касается учредителя и ген. директора по совместительству, хочется сделать попроще - без ведения табеля учета рабочего времени и т.п. (для фирмы из двух человек, я так понимаю, можно его не вести)

[jaspis]

хочется сделать попроще - без ведения табеля учета рабочего времени и т.п. (для фирмы из двух человек, я так понимаю, можно его не вести)

Нельзя. Продолжаю цитировать Трудовой кодекс.
Ст.91:
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

[маня]

juspis, сдаюсь Не получилось "увильнуть от работы". Буду все пересчитывать. И спасибо Вам огромное за ответы.

[jaspis]

маня, пожалуйста, рада служить делу укрепления законности и правопорядка!