1с v8: ЗУП необходимость ввода документа "Невыходы в организации"

[draspopov]

Регистрируем отработанное время путем ввода данных "по табелю". Правильно ли я понимаю, что в этой ситуации вводить документ "Невыходы в организации" нет необходимости?
В ситуации с больничным, например.

[draspopov]

Хочу уточнить : в табеле отмечаем пропущеные дни (Б-болел или НН неявка по невыясненным)

[draspopov]

Работник болел с 20.10.2009 по 29.10.2009. Больничный принес в ноябре.
В октябре был введен табель и расчитана зарплата. В ноябре был введен и расчитан "Начисления по больничному.." Надо ли было вводить в октябре документ "невыходы в организации".
Столкнулся с двумя точками зрения : 1) Да надо, иначе потом будет неправильно расчитываться средий. 2) нет необходимости.

[Мышка1]

не надо, я ввожу Невыходы, если больничный "переходящий", т.е. открыт в одном месяце, закрыт в другом; в табеле в таком случае НН, принесли больничный, Начисление "закрывает" Невыходы, в табеле автоматом исправляются НН на Б; все считается, в отчеты и регистры попадает

[Аноним]

не надо, я ввожу Невыходы, если больничный "переходящий", т.е. открыт в одном месяце, закрыт в другом; в табеле в таком случае НН, принесли больничный, Начисление "закрывает" Невыходы, в табеле автоматом исправляются НН на Б; все считается, в отчеты и регистры попадает

Такая же ситуация, табель исправляется только если в больничном указать месяц начисления тот-же, но больничный лист принесен в следующем месяце, как быть в таком случае?