×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    27.05.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    226

    Сумму подарка забыла начислить

    Если сотруднику выплатили в мае подарок в денежной форме ко дню рождения, а начислить я эти деньги забыла (соответственно уплатить СВ) - программа глючила, и я пропустила этот момент (. Как лучше поступить?
    Если скорректировать май, полетит вся отчетность (с РСВ-1 понятно, а как с ФСС и перс.учетом?) и появится задолженность по СВ.
    Если начислить в июле - будут ли последствия со стороны проверяющих?
    Что посоветуете, коллеги?

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    В трудовом договоре/положении об оплате труда/коллективном договоре прописана возможность/обязанность выплачивать такие подарки?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    27.05.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    226
    Да. В положении об оплате труда и премировании прописана возможность выплат к праздникам.
    Обычно мы деньги выплачиваем в день рождения по РКО.

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Я бы не стала с исправлениями прошлого квартала заморачиваться, начислите июлем и взносы тогда же. Сильно сомневаюсь, что проверяющие будут шерстить все расходники и сопоставлять их с начислениями.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    27.05.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    226
    Склоняюсь к такому же выводу. )))

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •