Коллеги, помогите!
Кадры увольняют сотрудника задним числом, проблема в том, что вся зп начислена и сегодня должна уйти на карты. Выплата - 10, а уволить его хотят 4-м числом. Рассчитать я его должна в день увольнения.
Я должна все откатить и переформировать новый реестр на карты или есть какие-то варианты, учитывая то, что сотрудник увольняется переводом???