×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    06.08.2009
    Адрес
    москва
    Сообщений
    730

    расчет отпускных

    добрый день!

    сотрудник уходит в отпуск на 28 дней с 14 июня по 11 июля 2010г.
    расчет среднего заработка с июня 2009 по май 2010.

    июнь 2009 ( 8500,00) 9500,00
    июль 2009 ( 8500,00) 9500,00
    август 2009 (8500,00) 9500,00
    сентябрь 2009 (8500,00) 9500,00
    октябрь 2009 (9500,00) повыш оклада 9500,00
    ноябрь 2009 (11400,00) 12540,00
    декабрь 2009 (11978,26) 13176,09
    январь 2010 (10766,67) 11843,34
    февраль 2010 (15500,00) 17050,00
    март 2010 (18181,82) повыш оклада 10500,00 18181,82
    апрель 2010 (17272,73) 17272,73
    май 2010 (20526,32) 20526,321


    итого: 148125,80 итого 158090,30

    158090,30/12/29,4=448,10 средний дневной заработок
    448,10*28=12546,80
    верно?
    если фактически отработанные дни больше чем кол-во рабочих дней как это влияет на кол-во дней отпуска включаемых в среднюю зарплату (29,4)?

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Июнь-Сентябрь: *10500/8500
    Октябрь-Февраль: * 10500/9500
    Он что, не болел ни дня?
    Никак. Считаются календарные дни.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    06.08.2009
    Адрес
    москва
    Сообщений
    730
    может и болел но больничный не приносил.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    06.08.2009
    Адрес
    москва
    Сообщений
    730
    ошиблась немного повышение в сентябре а не в октябре,значит
    Июнь-Август: 10500/8500
    Сентябрь-Февраль: 10500/9500?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Да. Если повышение было по всему предприятию, а не индивидуально.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    06.08.2009
    Адрес
    москва
    Сообщений
    730
    да повышение по всему предприятию.. а если индивидуально то как считать? если не трудно объясните

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Если индивидуально - то не индексируется. Сколько начислено, столько и идет в расчет.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    06.08.2009
    Адрес
    москва
    Сообщений
    730
    спасибо

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    06.08.2009
    Адрес
    москва
    Сообщений
    730
    еще впоросик уже голова кругом

    наш сотрудник работает с 2006 года.. у него уже 4 отпуск за все время работы. в 2009 году он был в отпуске с 01.10.2009 по 28.10.2009г. отпуск с 28.06.2010 по 25.07.2010.
    расчетный период с июня 2009 по май 2010г. 12 месяцев, все равно берется 12 месяцев даже если он в сентябре был в отпуске и еще не прошло 12 мес.?

  10. #10
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от inessp.87 Посмотреть сообщение
    еще впоросик уже голова кругом

    наш сотрудник работает с 2006 года.. у него уже 4 отпуск за все время работы. в 2009 году он был в отпуске с 01.10.2009 по 28.10.2009г. отпуск с 28.06.2010 по 25.07.2010.
    расчетный период с июня 2009 по май 2010г. 12 месяцев, все равно берется 12 месяцев даже если он в сентябре был в отпуске и еще не прошло 12 мес.?
    в любом случае расчетный период 12 меч, из расчетного периода исключаются дни и суммы о/о
    для устранения головокружения очень рекомендую почитать ПП 922, там все четко и по полочкам

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •