Оборот листка нетрудоспособности

[Ангелок 80]

Уважаемые форумчане если, кто может скинь пожалуйста образец как запалнять оборот листка нетрудоспособности. Буду очень признательна.

[KSA]

Первый раздел
Этот раздел заполняет тот работник, который ведет табель учета рабочего времени. Пишем название организации, структурного подразделения, должность (профессию) работника и его табельный номер. Отмечаем вид трудового договора. Если он бессрочный, то подчеркиваем, что работа постоянная, в противном случае подчеркиваем слово "срочная" и ставим срок договора. Если трудовой договор бессрочный, то вместо срока ставим прочерк. Наш Соркин работает на постоянной работе по бессрочному трудовому договору. Поэтому подчеркиваем слово "постоянная".
Затем указываем период, в течение которого работник находился на больничном, и дату, когда он приступил к работе. Эти данные берем из лицевой стороны больничного листа.
После этого надо проставить дату заполнения раздела, подписать самому и заверить подписью руководителя подразделения, в котором трудится работник.
Второй раздел
Этот раздел должна заполнять кадровая служба. Заполняем с точностью до дня продолжительность страхового стажа работника, который находился на больничном.
Третий раздел
Чтобы полностью и правильно заполнить разд. 3, нам надо полностью рассчитать пособие. Заполняем подраздел "Назначение пособия". Указываем фамилию, имя и отчество работника, процент оплаты больничного (зависит от страхового стажа работника) и количество оплачиваемых календарных дней.
Данные о страховом стаже указаны в разд. 2 оборотной стороны больничного листа.
Заполняем таблицу "Сведения о заработной плате".
1. Расчетный период для исчисления пособия (первая графа). Расчетный период - последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.
2. Число календарных дней, учитываемых в расчетном периоде (вторая графа).
Для того чтобы посчитать это число дней, нужно прежде всего посчитать общее число календарных дней в течение расчетного периода (включая выходные и нерабочие праздничные дни). Затем надо посчитать число дней, не включаемых в расчетный период. Выплаты за эти дни не будут учтены при расчете пособия.
3. Сумма фактического заработка за расчетный период (третья графа).
Сначала определяем сумму зарплаты за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала болезни Для этого учитываем все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, на которые начисляется ЕСН Это оклад, надбавки, премии и другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда (локальными нормативными актами, например положением об оплате труда, коллективным договором).
4. В четвертой графе "Тарифная ставка (должностной оклад, денежное вознаграждение)" надо проставить прочерк. Ее нужно заполнять только при исчислении пособия исходя из тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения) - например, если у работника в расчетном периоде и в месяце болезни не было доходов.
5. Рассчитаем средний дневной заработок.
Переходим к заполнению таблицы "Причитается пособие".
1. Заполняем графу "За период". В нее переносим данные из таблицы "Освобождение от работы" лицевой стороны больничного листа.
2. Переносим из подраздела "Назначение пособия" число календарных дней, подлежащих оплате.
3. Заполняем третью графу - "Размер пособия в процентах к заработной плате". Сюда мы пишем процент оплачиваемого больничного, который зависит от страхового стажа работника. Он тоже указан в подразделе "Назначение пособия".
4. Определяем размер дневного пособия (четвертая графа).
5. Заполняем пятую графу "Размер дневного пособия, исчисленного из максимального размера пособия".Максимальный размер пособия устанавливается федеральным законом о бюджете ФСС РФ на каждый год.
6. Дальше надо заполнить последнюю, шестую графу "Размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ". Алгоритм расчета такой же, как и при расчете показателя пятой графы. Берем МРОТ и делим его на количество календарных дней в месяце болезни.
7. Наконец-то можем рассчитать сумму пособия и до конца заполнить больничный. Для этого сравниваем показатели четвертой, пятой и шестой граф таблицы "Причитается пособие". То есть сравниваем фактический размер дневного пособия (скорректированный в зависимости от страхового стажа работника) с установленным максимальным и минимальным размером:

[Tata25]

Прошла 3 проверки по ФСС. Все говорили, что если программа распечатывает этот оборот, то можно расчет пособия не заполнять.

[lisss]

меня заставляют заполнять
где сказано, что если программа распечатывает этот оборот, то можно расчет пособия не заполнять?????

[Д.М.]

меня заставляют заполнять
где сказано, что если программа распечатывает этот оборот, то можно расчет пособия не заполнять?????

Присоединяюсь к вопросу

[Tata25]

Это говорили 2 разных инспектора при выездных проверках.
Заполняется ВЕСЬ оборот кроме конкретно расчета пособия. Расчет распечатываю, подписываю и ставлю печать фирмы. Принимают.

[DenisP]

Это говорили 2 разных инспектора при выездных проверках.
Заполняется ВЕСЬ оборот кроме конкретно расчета пособия. Расчет распечатываю, подписываю и ставлю печать фирмы. Принимают.

Расчет распечатывается по заданной форме?

[Scroodge]

А как правильно заполнить графу "Назначено пособие:
по временной нетрудоспособности в размере _______% за ______________ календарных дней по уходу за больным ребенком, членом семьи в течение календарного года за _________ календарных дней". Если работница находилась на больничном по уходу за ребенком 16 календарных дней и 10 дней оплачиваются у нее 80%, а остальные 6 дней 50% (больничных дней по уходу за ребенком у нее до этого момента не было в этом году)

[Аноним223]

Это говорили 2 разных инспектора при выездных проверках.
Заполняется ВЕСЬ оборот кроме конкретно расчета пособия. Расчет распечатываю, подписываю и ставлю печать фирмы. Принимают.

мы делаем так же. Т.е. не заполняем именно расчетную часть, прикладываем распечатку.
но нигде это не написано. поэтому лучше согласовать со своим отделением ФСС. НАши инспектора говорят, что можно

[Аноним]

А может ли заполнить первый раздел листка нетрудоспособности начальник отдела кадров?Правомерно ли это?

[tv63]

На обороте должно быть не менее 3 подписей. Если при камеральной проверке вам говорят, что можно не заполнять, это не помешает инспекторам при выездной вас оштрафовать и не принять расходы к зачету. Можно пройти 10 камеральных проверок и погореть на одной выездной! Нас оштрафовали, не смотря на возврат денег самим фондом! Пришли и сказали - а нельзя возместить!

[Аноним]

А как правильно заполнить графу "Назначено пособие:
по временной нетрудоспособности в размере _______% за ______________ календарных дней по уходу за больным ребенком, членом семьи в течение календарного года за _________ календарных дней". Если работница находилась на больничном по уходу за ребенком 16 календарных дней и 10 дней оплачиваются у нее 80%, а остальные 6 дней 50% (больничных дней по уходу за ребенком у нее до этого момента не было в этом году)

У меня такой же вопрос! и как ставить размер пособия в процентах к заработной плате, если проценты разные???

[Scroodge]

Мне в ФСС сказали второй процент и количество дней вписать строчкой ниже от руки.

[Кнопкин]

а при заполнении больничного по БИР всё
тоже самое?
И продолжительность стажа писать?
а дату приступил к работе не заполнять?она же ушла в отпуск по уходу.

[Tata25]

На обороте должно быть не менее 3 подписей. Если при камеральной проверке вам говорят, что можно не заполнять, это не помешает инспекторам при выездной вас оштрафовать и не принять расходы к зачету. Можно пройти 10 камеральных проверок и погореть на одной выездной! Нас оштрафовали, не смотря на возврат денег самим фондом! Пришли и сказали - а нельзя возместить!

Про камеральные ничего не знаю, и что на на них говорят - тоже не знаю, было уже 3 выездных. Все хорошо. А подписей вместе с приложенным листом расчета получается аж 4!

Сумму выплаченного с разбивкой обязательно вписываю от руки.

[Кнопкин]

а если бланк старого образца (2005года) выдан в 2007 году нужно ли заполнять дату и причину увольнения с предыдущего места работы и непрерывный стаж?

[Tata25]

ой, так он вроде уже не действует...
Заполните все, это же нетрудно!
Вот годовой расчет в 2 строчки упихнуть - нЭвозможно...

[Кнопкин]

ой, так он вроде уже не действует...
Заполните все, это же нетрудно!
Вот годовой расчет в 2 строчки упихнуть - нЭвозможно...

да дело в том что прошлый бух не заполняла больничные а мне сейчас нужно подавать доки на возмещение вот и сижу

[Кнопкин]

ну и все же- строчку приступил к работе не заполнять? ведь последовал отпуск по уходу

[Кнопкин]

и все же строку приступил к работе не заполнять? ведь последовал отпуск по уходу

[tan223]

и все же строку приступил к работе не заполнять? ведь последовал отпуск по уходу

отпуск может быть предоставлен на основании заявления, а работник может и не писать заявление, т.е. б/л по БиР не является основанием для предоставления отпска по уходу, поэтому заполнять строку

[Кнопкин]

отпуск может быть предоставлен на основании заявления, а работник может и не писать заявление, т.е. б/л по БиР не является основанием для предоставления отпска по уходу, поэтому заполнять строку

но фактически же она не приступила к работе

[Просто Таша]

Кнопкин, фиксируется дата, с которой в табеле не будет ставиться "Р".
Что там будет - "ОЖ", "ОТ", "Б" или "Я" - дело десятое

[Кнопкин]

Кнопкин, фиксируется дата, с которой в табеле не будет ставиться "Р".
Что там будет - "ОЖ", "ОТ", "Б" или "Я" - дело десятое

а ясно

[_Елена_]

Уважаемы Клерки!
Заполнила оборотную сторону БЛ, но у меня куча сомнений...
у нас камералка в ФСС и ревизор явно недружелюбно настроен... посмотрите пожалуйста, правильно или нет...

Заранее спасибо!

[lenorn]

Число календарных дней, учитываемых в расчетном периоде (вторая графа).
Для того чтобы посчитать это число дней, нужно прежде всего посчитать общее число календарных дней в течение расчетного периода (включая выходные и нерабочие праздничные дни). Затем надо посчитать число дней, не включаемых в расчетный период. Выплаты за эти дни не будут учтены при расчете пособия.
У вас точно 11 дней?Он в январе тоже болел?Или в отпуске был?Тот же вопрос к сумме фактического заработка за расчетный период.
"Размер пособия в процентах к заработной плате". Сюда мы пишем процент оплачиваемого больничного, который зависит от страхового стажа работника. Он тоже указан в подразделе "Назначение пособия".
У вас 80
Размер дневного пособия -это средний дневной заработок умножен на ваши 80 %
Суммы к выплате прописью

[_Елена_]

Число календарных дней, учитываемых в расчетном периоде (вторая графа).
Для того чтобы посчитать это число дней, нужно прежде всего посчитать общее число календарных дней в течение расчетного периода (включая выходные и нерабочие праздничные дни). Затем надо посчитать число дней, не включаемых в расчетный период. Выплаты за эти дни не будут учтены при расчете пособия.
У вас точно 11 дней?Он в январе тоже болел?Или в отпуске был?Тот же вопрос к сумме фактического заработка за расчетный период.
"Размер пособия в процентах к заработной плате". Сюда мы пишем процент оплачиваемого больничного, который зависит от страхового стажа работника. Он тоже указан в подразделе "Назначение пособия".
У вас 80
Размер дневного пособия -это средний дневной заработок умножен на ваши 80 %
Суммы к выплате прописью

Да, в январе тоже болел... пришел 11-го и 22-го заболел...11 к.д. вместе с выходными и рабочими днями и заработок по окладу за 9 рабочих дней.
т.е., в 3-ей графе ставлю 80;
в 4-й графе - 2157,90*80%;
в 5-й графе все правильно;
6-ю не заполняю?

И, верно ли указана дата выхода на работу? ведь врач указывает 06.03.10 (а это выходной день)... я ставлю 9.03.10? верно? или нужно указать 06?

Спасибо за ответы

[lenorn]

в 4-й - 1726,32
в 5-й - правильно
6-ю - я не заполняю,думаю притензий к ней не будет
дату выхода я бы поставила реальную, как у вас

[_Елена_]

в 4-й - 1726,32
в 5-й - правильно
6-ю - я не заполняю,думаю притензий к ней не будет
дату выхода я бы поставила реальную, как у вас

спасибо огромное!)

а в гр. расчетный период указывать календарный год, несмотря на то что человек в нем не работал или фактический период, который он отработал и за который начислялась зп и считалось пособие?

[lenorn]

фактический