×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    11.07.2009
    Сообщений
    59

    расчет количества дней отпуска

    Подскажите, пожалуйста, входит ли в расчет количества отпускных дней дни, когда сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Тоесть, сотрудница была в отпуске 3 года (36 месяцев * 2,33 = 83,88 дней). Обязана ли компания предоставить оплачиваемый отпуск сотруднице в кол-ве 83,88 дней?

  2. #2
    Клерк Аватар для 7olga
    Регистрация
    21.05.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    78
    Читаем матчасть:
    Статья 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право
    на ежегодные оплачиваемые отпуска

    В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

    время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;

    время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

    ...........

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    11.07.2009
    Сообщений
    59
    Спасибо огромное, Вы мне очень помогли.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •