×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Аноним11
    Гость

    б/л в праздник

    Здравствуйте! Сотрудник болел с 7 по 15 июня- 9 календарных. А 12 июня- праздничный день. Его считать?

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Считать. "Календарный" - это любой день: рабочий, выходной, праздничный.

  3. #3
    Аноним11
    Гость
    Спасибо! Проверьте, пожалуйста, правильно ли?

    Болел с 7 по 15 июня- 9 дней.
    Доход за предшеств. 12 мес. 288'000. 288'000/365=789.04 (СЗД)
    Б/л= 789.04х9=7'101.36
    Зарплата за июнь:
    Оклад у него 35'000 : 21 раб.день х 15 отработанных им= 25000.00
    Всего надо выплатить: 7'101.36 (б/л) + 25'000 (з/та)

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Стаж более 8 лет?
    В течение года все дни отработаны полностью?
    Тогда правильно.

  5. #5
    Аноним11
    Гость
    Стаж 10 лет. В течении года в отпуске не был и не болел. Еще у него имущественный вычет и НДФЛ не удерживаю. Но получается, что за июнь он получит на руки 32'101.36 (7'101.36+25'000) Это почти на 3 тыс. меньше, чем обычно. Верно?

  6. #6
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,410
    если бы было "обычно", то сотр бы заработал за год до б/л не 288000, а 35000*12 = 420000

  7. #7
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним11 Посмотреть сообщение
    . Но получается, что за июнь он получит на руки 32'101.36 (7'101.36+25'000) Это почти на 3 тыс. меньше, чем обычно. Верно?
    верно, болеть не выгодно
    у вас доход за 12 мес был 288 тыс, значит з/пл сейчас выше, чем была раньше, отсюда и меньше СДЗ. сейчас 35 тыс, было = 288000/12=24000
    средний он и есть средний.
    кстати, не забудте про ограничение макс. размера СДЗ

  8. #8
    Аноним11
    Гость
    У него зарплата поднялась с мая. Стала 35'000. До этого было 23'000. Поэтому 11 мес. по 23'000+ 35'000=288'000. И если посчитать б/л и з/ту за июнь, как будто она не поднималась, то на руки он получит больше, чем обычно:
    276'000 (доход за 12 мес, если по 23'000): 365= 756.16 (СДЗ)
    756.16х9=6'805.44 (больничный)
    23'000:21х15=16'428.60 (зарплата)
    Итого: 23'234.04, т.е. больше, чем обычно получал 23'000.

  9. #9
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,410
    и в чём вопрос?

  10. #10
    Аноним11
    Гость
    Вопрос: верно ли я считаю. Дело в том, что это б/л директора. Он никогда не приносил б/л. Хотя болеет часто. Просто звонит и говорит, что его не будет- он заболел. А в июне принес, сказал провести официально, если это не сильно ударит по карману. По мне так сильно, если верен расчет.

  11. #11
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    сказал провести официально, если это не сильно ударит по карману. По мне так сильно, если верен расчет.
    Зато фирма съэкономит. Если ему это интересно.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •