Я работала на ИП. Без договора о трудоустройстве, договора о материальной ответственности и соц.пакета. По какаому угодно (работодателю) графику, а тема отпусков и больничных вообще для работодателя была болезненной. Решила я уволиться, но без отработки. Уволилась. Теперь работодатель заявляет, что у него недостача, что Недостающий товар (это женская одежда) он видел на мне (непонятно где и когда), и что он будет заявлять в милициюПодскажите, каковы мои шансы на то, что потребуются доказательства моей невиновности?