Добрый день,
Сотрудница хочет уйти в длительный отпуск на 1 год, который предоставляется педагогическим сотрудникам. В уставе прописана возможность предоставления отпуска, но НЧОУ не имеет гос аккредитацию. Можем ли мы предоставить данный отпуск, не имея гос аккредитации? Если, да, то необходимо ли ей подтверждать, что она до этого работала в учреждениях, имеющих гос аккредитацию? а если, они уже ликвидированы, как ей это доказать? Какой порядок расчета данного отпуска? Теряет ли сотрудница свой непрерывный стаж деятельности, если она работает у нас (если до момента поступления к нам на работу, она работала в гос учреждениях)? В нашей организации она работает 10 месяцев. НЕ понятно как положение Минобразования России от 07.12.2000 N 3570 регулирует нашу деятельность.
Заранее спасибо.
Анна.