×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Веселая бездельница Аватар для Mmmaximmm
    Регистрация
    22.03.2010
    Адрес
    Аэропорт
    Сообщений
    3,720

    Работа во время декретного отпуска

    Сотрудница в декрете, но оказывает организации консультационные услуги. Как их оплачивать? Как оформлять? Бл по бир уже оплачен

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Mmmaximmm Посмотреть сообщение
    Сотрудница в декрете, но оказывает организации консультационные услуги. Как их оплачивать? Как оформлять? Бл по бир уже оплачен
    на её место никого не взяли? договор ГПХ

  3. #3
    ~ Аватар для Зета
    Регистрация
    18.10.2009
    Сообщений
    17,638
    Работать она может на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком. Во время декретного отпуска работать нельзя. Иначе ФСС может снять расходы по этому больничному.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Зета Посмотреть сообщение
    Работать она может на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком. Во время декретного отпуска работать нельзя. Иначе ФСС может снять расходы по этому больничному.
    по трудовому - нет, а по договору ГПХ - не запрещено

  5. #5
    Веселая бездельница Аватар для Mmmaximmm
    Регистрация
    22.03.2010
    Адрес
    Аэропорт
    Сообщений
    3,720
    На ее место взяли. Но директор хочет ей платить. Значит нам подойдет договор гпх? Как он из себя будет выглядеть? Даже не представляю, что в нем писать?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Mmmaximmm Посмотреть сообщение
    На ее место взяли. Но директор хочет ей платить. Значит нам подойдет договор гпх? Как он из себя будет выглядеть? Даже не представляю, что в нем писать?
    если вы взяли работника на период декретного отпуска основного работника - заключайте обычный трудовой договор.
    из первого вашего поста я поняла, ято сама декретница хочет работать во время декрета.
    если же сама декретница работает - заключается договор на выполнение конкретных работ в какой-то конкретный период с оплатой по факту выполнения работ. образцы договоров ГПХ поищите в инете. там же есть информация о различиях между договороми ГПХ и трудовыми.
    кстати, с первых не платите ФСС и НС

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2006
    Сообщений
    133

    Вопрос

    подскажите, пожалуйста, по такому вопросу:
    сотрудница принесла БиР с 21.06.10, но продолжает работать. БиР оплатили в полном объеме, а работу мы хотим закрыть премией, чтобы увеличить средний для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. от ФСС в таком случае претензий ждать?

  8. #8
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Если премия будет только у нее, да еще начислена-выплачена во время отпуска по БиР, то претензии, скорей всего, будут.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2006
    Сообщений
    133
    премии у нас у всех сотрудников организации. в основном платятся 2 вида премий: по результатам работы и за стаж.

  10. #10
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Olga82, тогда вопросов быть не должно

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2006
    Сообщений
    133
    Спасибо! Будем надеяться, в любом случае, у нас найдется к чему прицепиться

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •