Помогите, пож-та!
ситуация такая: молодой человек отучился в университете и уехал работать за границу, (естественно, там ему трудовую книжку никто не завел), отработал 5 лет и вернулся в Россию. Нужно ли при приеме на работу делать какие-нибудь записи в трудовой книжке об этой работе за границей, если да, то на основании каких докуметнов?
Входят ли эти 5 лет в какой-нибудь страж (общий или непрерывный, для расчета больничных и т.п.)


