×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    оплата труда студента

    у нас работает студент. Как отразить в трудовом договоре что оплата производится пропорционально отработранному времени? И еще как прописать режим работы в ТД и приказе?

  2. #2
    N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    Аноним, учится по какой форме?

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    у нас работает студент. Как отразить в трудовом договоре что оплата производится пропорционально отработранному времени? И еще как прописать режим работы в ТД и приказе?
    Напишите, что принимается на полставки в приказе, а в Тр д-ре я бы указала конкретный режим раб времени и времени отдыха (перерыва на обед).
    А если студент несовершеннолетний и обучается по дневной форме (к Посту 2) у него может быть только сокращенная раб неделя 1/2 от норм, установленных в ст.92 ТК и еще обязательный медосмотр. См. ст265-272 ТК РФ и ст.92 ТК (сокращенная продолжнительность...)

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    26.07.2007
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    1,883
    Так и написать, что оплата производится пропорционально отработанному времени из расчёта ___ рублей/час.

    Естесственно, в ТД должен быть оговорён режим работы и продолжительность рабочей недели.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Студент оформлен на полную ставку, но через месяц решил перевестись на полставки. Приказ о приеме его на работу содержит сумму полной ставки.
    Как я понимаю унифицированной формы приказа о переводе на полставки нет.
    В свободной форме оформлять этот приказ?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •