Документы на увольнение

[Булавка]

Хотела бы узнать, кто подает документы на уволенного сотрудника?

[lissy]

куда подает?

[Булавка]

Вообщем сотрудник увольняется. Кто должен предоставить табель учета рабочего времени, начальник отдела или работник кадров?

[jul-2000]

И какие документы?

[Storn]

Вообщем сотрудник увольняется. Кто должен предоставить табель учета рабочего времени, начальник отдела или работник кадров?

тот у кого энтот табель!

[lissy]

кто ведет табель, тот и должен.

[Булавка]

Спасибо. А в законодательстве это прописано?

[lissy]

вы можете конкретно вопрос задать? а то какие то урывки.
Для чего вопрос задаете? Понятный вопрос-конкретный ответ)

[бух2007]

А в законодательстве это прописано?

Это должно быть прописано в должностной инструкции конкретного сотрудника.
Ну и во внутреннем документообороте.

начальник отдела или работник кадров

У нас например нет ни того ни другого.

[HelenY]

вы можете конкретно вопрос задать? а то какие то урывки.
Для чего вопрос задаете? Понятный вопрос-конкретный ответ)

а вопрос она задает потому, что в организации разборки, кто должен табели делать.. Или уволившемуся вовремя не заплатили, потому что табель вовремя в бухгалтерию не отдали..

Обычно делает начальник отдела, отдает в отдел кадров, там проверяют и передают в бухгалтерию - но это в больших взрослых организациях на местах возможны варианты

[Булавка]

HelenY, вы правы. Теперь ищу законодательство дабы избежать наказания))

[Аноним]

Обычно делает начальник отдела, отдает в отдел кадров, там проверяют и передают в бухгалтерию - но это в больших взрослых организациях на местах возможны варианты

у нас начальник отдела подписывает, так же как и отдел кадров, а табель делает назначенный сотрудник. в каждом отделе свой.
в соседней отрганизации, у них около 50 человек штат, табель на всех делает отдел кадров. так что везде по разному

[HelenY]

HelenY, вы правы. Теперь ищу законодательство дабы избежать наказания))

вы начальник отдела или кадровик? давайте поточнее, может подскажем что поконкретнее

[lissy]

вы начальник отдела или кадровик? давайте поточнее, может подскажем что поконкретнее

вот поэтому то я и просила конкретизировать вопрос, чтоб сразу посоветовать)

[Булавка]

Я не кадровик и не начальник отдела, я работник бухгалтерии.

[HelenY]

Я не кадровик и не начальник отдела, я работник бухгалтерии.

тогда не печальтесь: табель - основание для начисления зарплаты. Без него вы не имеете права начислять - а на нет и суда нет

вообще в организации должен быть приказ о назначении ответственных за ведение табеля, сроках и порядке их, то есть табелей, предоставления. С подписью ответственных лиц об ознакомлении.

[Булавка]

С этим видать запущено. М-дя.... Я как раз по ЗП. Табель во время не был предоставлен, кто за это несет ответственность, кадровик или начальник отдела?

[jul-2000]

кто за это несет ответственность, кадровик или начальник отдела?

А на кого директор положит эту ответственность, тот ее и понесет.
Распределение обязанностей внутри фирмы - личное дело фирмы и законодательством НИКАК не регулируется.

[HelenY]

С этим видать запущено. М-дя.... Я как раз по ЗП. Табель во время не был предоставлен, кто за это несет ответственность, кадровик или начальник отдела?

а что, кто-то из них ваша подруга и вы не хотите подводить под монастырь?-) как вы дело представите, так и будет

заплатите пени за просрочку перечисления уволенному - там копейки будут, и, может, не надо делать публичную казнь?

[Булавка]

Накажут меня за это, а так отмазка будет. А пени мы так и так заплатим. А в учетной политике это не прописывается?

[HelenY]

Накажут меня за это, а так отмазка будет. А пени мы так и так заплатим. А в учетной политике это не прописывается?

Поругать-то вас поругают, но да, можно защищаться - если вы не видите табеля, вы не знаете, как ему оплачивать и прочая, и прочая..

как правило, это - не прописывают в локальных актах..

[YUM]

Спасибо. А в законодательстве это прописано?

в трудовом кодексе.Черным по-русскому:С работником обязаны произвести расчет в последний день работы.
Как Вы определите этот самый "последний день" , если нет документов по учету труда и его оплате? А равно как и все остальные дни, за которые ему зарплату надо начислять. Для всех, неувольняемых, Вы ведь как-то это делаете?

[Булавка]

Поругать-то вас поругают, но да, можно защищаться - если вы не видите табеля, вы не знаете, как ему оплачивать и прочая, и прочая..

как правило, это - не прописывают в локальных актах..

Да по фигу! Даже если и не было табеля, расчетчика все равно накажут, хоть ты сто раз защищайся.

[jul-2000]

Булавка, ну пропесочат... Возможно, примут меры, чтобы в дальнейшем такого не допускать, т.е. распишут последовательность действий, исполнителей и кто за что отвечает.

А я не могу понять: если речь идет про увольнение сотрудника, при чем здесь табель? У Вас как у расчетчика приказ на увольнение был?

[Булавка]

jul-2000 Нет, табеля не было. Не устроит нашего руководителя такой расклад. Меры примут сейчас, накажут, чтоб потом такого впредь не повторялось. Из крайности в крайность.

[jul-2000]

Нет, табеля не было.

Я не про табель спрашивала, а про приказ.

[Булавка]

Сорри, не увидела.... Конечно он был.

[jul-2000]

Конечно он был.

Тогда, извините, прямая вина расчетчика.

[HelenY]

Тогда, извините, прямая вина расчетчика.

ну что значит - прямая? на расчетчика вечно всех собак пытаются повесить ей, конечно, надо было потрясти насчет табеля, но и остальные службы должны работу свою выполнять

[jul-2000]

надо было потрясти насчет табеля

табель то ей зачем сдался? Уже много лет работаю, на практически не видела фирм, составляющих отдельный табель на увольняющегося сотрудника.

ну что значит - прямая?

То и значит. Документы у расчетчика были, что он ОБЯЗАН расчитать - он в курсе. Если чего-то не хватает для того, чтобы он это сделал - его прямая обязанность поставить в известность руководство. А сидеть и ждать когда ему в клювике бумажку принесут - ИМХО, очень плохая черта для бухгалтера и от нее лучше избавляться. Дело нужно делать, а не меряться амбициями.