×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    26.06.2007
    Сообщений
    6

    Налоги и сокращение

    Помоги пож.,запутала , работник принят на работу к ИП 10.2009 г. с з.платой 5000 рублей . В декабре ИП решает сократить эту штатную единицу , приказ , уведомление , письмо в занятость . С 01.02.2010 г. работник встает на биржу занятости , до этого момента ИП выплачитвает работнику з/пл. согласно оклада . В феврале ИПдолжны начислить ему пособие при увольнении за 2 месяца т.е. 10 000 рублей с этой суммы ИП какие платит налоги и за чей счет , ведь работника в штате нет ?????

  2. #2
    Клерк Аватар для pl1
    Регистрация
    03.03.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    391

    Вопрос служба занятости -какую из них уведомлять?

    Добрый день,

    у нас похожая ситуация.
    но я не в курсе
    что надо сообщить службе занятости и
    какой из служб
    - по месту рег. юр-лица
    -по месту прописки работника под сокращением?

    скажите пару слов.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    26.06.2007
    Сообщений
    6
    Сообщали мы в службы занятости по месту прописки работника , и если ИП больше не работодатель ,о надо сообщить в регистр. органы (ФСС и ПФ, ) для снятия с учета как работодатель

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    В феврале ИПдолжны начислить ему пособие при увольнении за 2 месяца т.е. 10 000 рублей
    С какой радости? ИП НИЧЕГО не платит этому сотруднику. Уведомляет его за 2 месяца+ уведомляет ЦЗН. Увольняет, выплачивает КНО и до свидания.
    Никаких выходных пособий ИП своим бывшим сотрудникам не платит.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •