×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.04.2009
    Сообщений
    32

    Пособия всвязи со смертью работника

    Помогите пожайлуста.
    Работник (в штате, но по срочному ТД, заключенному на год) пол-месяца лежал в больнице, но вскоре умер. На его место взяли другого, тоже по срочному ТД на период временной нетрудоспособности первого работника.
    Какие мои дальнейшие действия?
    1. Попросить у родственников б/л за пол-месяца и св-во о смерти?
    2. Какие компенсации надо выплатить его семье, в каких размерах и на основании каких документов (учитывая то, что это у него вторая не основная работа)?
    3. И что теперь мне делать с другим работником, который принимался на период временной нетрудоспособности....? Надо ли где-нибудь отметить что он стал основным работником?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    для увольнения нужо основание. копия св-ва о смерти для этого нужна.
    все остальное ... б/л оплатите, если принесут, могут ведь просто забыть выписать второй экземпляр. пособия дают по основному месту работы.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •