болезнь в праздник во время отпуска

[Osanka]

Мой сотрудник, находясь в очередном отпуске, заболел. Отпуск приходится на июнь с одним праздничным днем-12.06.Следовательно календарных дней отпуска получается не 28, а 29. Больничный лист взят в период с 08.06.10 по 15.06.10. По заявлению отпуск продлили. Только вот вопрос- когда ему выходить на работу? С учетом 1 праздничного дня или нет(ведь получается, что праздничный день приходится на больничный и отпуск не продлевает)?Или я не права? Подскажите пожалуйста.

[ГАВ]

У вас сотрудник с какого по какое число должен был быть в отпуске?

[Lucie_K]

Больничный лист взят в период с 08.06.10 по 15.06.10. По заявлению отпуск продлили. Только вот вопрос- когда ему выходить на работу?

Период нетрудоспособности - 8 календарных дней. Но из них с отпуском пересеклись только 7 дней, т.к. 12 июня не входит в число дней отпуска. Поэтому продляете отпуск на 7 календарных дней.

[Osanka]

Сотрудник ушел в отпуск 24.05 с выходом 21.06 (29 к. дней). Если б/л с 08.06.10 по 15.06.10, оплачиваем б/л за 8 к. дней, а отпуск продлеваем на 7 к. дней и выход на работу 29.06.10. Правильно я понимаю?

[ГАВ]

Давайте считать))) У сотрудника 28 аклендарных дней отпуска. С 24.05 по 07.06 он отгулял 15 дней. Дальше он болеет с 8 по 15.06. с 16.06 у него снова отпуск, оставшиеся 13 дней, по 28.06 включительно. И на работу выходит 29.06.

[Osanka]

спасибо

[Аноним]

уважаемые клерки! У нас такая ситуация: отпуск с 4 октября по 31 октября,заболел во время отпуска с 7 октября по 19 октября,выходить на работу 13 ноября или 14? 4 ноября - праздничный день.

[Просто Таша]

Болел 13 дней, на них и продлеваем отпуск + 1 праздничный нерабочий день. На работу 15-го.