Подскажите, как правильно поступить. Руководитель параллельно с существующей фирмой А открыл еще одну Б и там руководителем будет наш главбух. Но при этом главбуха надо оставить в фирме А на полставки. Как правильно это оформить? Уволить главбуха из А и принять обратно на 0,5 ставки? Нужно ли менять штатку? Или возможно не увольнять, а просто оформить перевод и допник к трудовому договору? И еще - учитывая, что у обеих фирм один хозяин, возможно ли уволить переводом из А в Б? Спасибо!