Оплата совместителям

[Nataliya]

Клерки, подскажите, если у меня сотрудник совместитель и я указываю в договоре не оклад, а ежемесячное вознаграждение 1000р. И выплачиваю ему эту 1000р. за минусом, естественно, НДФЛ. Какую сумму з/пл я указываю в штатном рассписании? Я думаю - 1000р. Ведь не важно сколько он дней проработа в месяце.

[Людик]

Совместитель - штатный сотрудник, работающий не по полной ставке. Поэтому ему выплачивается не вознаграждение, а часть оклада, указанного в штатном расписании по этой должности. Например, совместитель на полставки работает водителем. В штатном расписании оклад водителя - 10 тысяч в месяц. Значит совместителю платят 5 тысяч (но в этом случае время работы в неделю не более 16 часов! - по ТК РФ)
У Вас, похоже, не совместитель а договорник, и Вы ему платите вознаграждение в соответствии с договором. Такие сотрудники являются нештатными и в штатное расписание не включаются.

[Nataliya]

А если брать во внимание ТК

Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству

Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.
Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.


Почему бы вонаграждение не принять к другим словиям?
Поясните, пожалуйста!

[stas®]

Nataliya, штатное расписание описывает не конкретных работников, а теоретическое устройство вашей организации. Если у вас это место в принципе не предназначено для полного рабочего дня, то в штатном расписании может быть строка "ассенизатор 0,4 ставки - 1000 руб."

[Nataliya]

А если так написать про директора. Типа Ген. директор 04 ставки - 3000р.? Это проходит или бред?

[Людик]

В штатном расписании указывается должность - "ген.директор", в графе "количество штатных единиц" - 1, в графе "принято" - Иванов. 0,4 ставки.
И можете еще несколько напринимать до 1.
По отношению к директору это, конечно, "не очень", а к остальным должностям - нормально. У меня есть 3 инженера на 1 ставке (0,4, 0,4 и 0,2)

[Svechka]

А если наоборот: Иванов - директор на 1 ставку и продавец на 1 ставку. Так может быть?

[Аноним]

А почему нет то, тока у директора 10.000, а у продавчихи -600 руб.

[Людик]

Так может быть?

Это когда директор и продавец в одном лице?