×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    17.05.2009
    Сообщений
    173

    Работник передумал увольняться

    Здравствуйте.

    Работник под конец последнего рабочего дня передумал увольняться.
    Кадровый документооборот понятен. А как быть с выплаченной компенсацией за неиспользованный отпуск?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,683
    Цитата Сообщение от Лилу_29 Посмотреть сообщение
    А как быть с выплаченной компенсацией за неиспользованный отпуск?
    хочется сказать: сторно
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    17.05.2009
    Сообщений
    173
    Королева, спасибо. Просто отменила проводки. Сторно компенсации в 1С не предусмотрено.

  4. #4
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,683
    А деньги-то он получил и вернул? Или как?
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    17.05.2009
    Сообщений
    173
    В зачет пойдут

  6. #6
    В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,058
    Лилу_29, получил расчет, трудовую и потом передумал увольняться?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    17.05.2009
    Сообщений
    173
    Ага. Говорит всю ночь не спал-думал. Он еще пенсионер - колобродный. Но мы не против. Рабочие руки сейчас в дефиците.

  8. #8
    АнонимRFA
    Гость
    Если он не письменный отзыв заявления на увольнение сделал, то вы его текущей датой увольте, а следующим днем обратно примите. И компенсацию за отпуск человек получит и работу сохранит.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    17.05.2009
    Сообщений
    173
    Цитата Сообщение от АнонимRFA Посмотреть сообщение
    Если он не письменный отзыв заявления на увольнение сделал, то вы его текущей датой увольте, а следующим днем обратно примите. И компенсацию за отпуск человек получит и работу сохранит.

    вариант этот понятен, но он не рассматривается.

  10. #10
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,723
    Пусть в кассу деньги внесет (отдаст), а все документы по расчету и оплате из программы и бумажные выкинуть. Вроде как передумал до того, как получил.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    17.05.2009
    Сообщений
    173
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    Пусть в кассу деньги внесет (отдаст), а все документы по расчету и оплате из программы и бумажные выкинуть. Вроде как передумал до того, как получил.
    И платежку из банка отозвать на перечисление расчета. и концы в воду

  12. #12
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,395
    не мудрите... обычный аванс... зачтёте при следующей выплате...

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    17.05.2009
    Сообщений
    173
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    не мудрите... обычный аванс... зачтёте при следующей выплате...
    да я так именно и сделала еще с утра.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •