×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Осторожно отнесение доплаты по заработной плате за прошлый год на расходы текущего года

    Коллеги, добрый день!
    Подскажите пожалуйста, есть ли какое-то разъяснение Минфина или иные законодательные акты, позволяющие относить оплату (доплату) по заработной плате за прошлый период на затраты текущего года.
    Скажем, сейчас в январе 2010 года обнаружили:
    - что неверно закрыли табель и нужно доплатить зарплату за декабрь
    - или выснили, что неправильно был установлен коэффициент на преимю и оять же нужно произвести доплату в январе
    Такие доплаты мы можем относить на затраты января 2010 года и в бух.учете и отчетности отражать как обычные затраты текущего периода?
    Или мы должны производить эти доплаты как расходы прошлого периода (за счет прибыли)? При этом должны ли мы облагать эти суммы ЕСН и коректировать отчетность?
    Очень нужна информация!
    За ранее всем спасибо.

  2. #2
    Черепаха ... Аватар для Tortilla
    Регистрация
    09.11.2004
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,925
    должны производить эти доплаты как расходы прошлого периода
    т.е. на 91 счет (и прочие расходы), за счет прибыли, но не за счет чистой прибыли. ЕСН облагаете аналогично ЗП
    Все вышесказанное является лишь моим личным мнением.

    И это пройдет ... ©

  3. #3
    Аноним
    Гость
    А к налогооблагаемой базе по ЕСН и ОПС эти суммы будут относиться к 2009 году и отражать их в отчетности за прошлый год или их можно относить к налогооблагаемой базе текущего года (2010г.) облагать страхов.взносами как текущие выплаты и в отчетности отражать этого года?
    Если мы отражаем расходы по оплате труда за прошлый год на 91 счете, то каким образом эти суммы будут относиться к расходам по оплате труда прошлого года и приниматься к уменьшения при определении налога на прибыль?
    Если все-таки мы должны учитывать суммы оплаты за предыдущий год в отчетности по ЕСН и ОПС прошлого года, то как правильно организовать учет произведенной в 2010 году оплаты за 2009 год и успеть отразить это в отчетности, если сведения по персонифицированному учеты мы должны предоставить в ПФ уже в феврале, а к примеру больничные сотрудники могут предоставить и после (в марте и т.д.) и первые 2 дня за счет средств работодателя так же будут являться расходами прошлого года?

    Неужели ни у кого не возникает трудностей и проблем по оплате труда в начале года и правильном учете доплат за прошлый год в бухг. и галоговом учете?
    Подскажите пожалуйста у кого есть какая практика.

  4. #4
    Аноним
    Гость

    Вопрос

    Цитата Сообщение от Tortilla Посмотреть сообщение
    ЕСН облагаете аналогично ЗП
    Tortilla, а ЕСН мы будем облагать аналогично зп за прошлый год или это уже база текущего года, так как выплачена в этом году? И соответсвенно это будут страховые взносы.....

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    25.01.2010
    Сообщений
    5

    Помогите

    Коллеги, ну неужели нет ни у кого таких проблем????
    Ведь сейчас в январе как раз могут возникать подобные случаи: табель не правильно в декабре закрыли или премию недоплатили....да и первые 2 дня по б/листу за счет средств работодателя. Ведь приносят же б/литсы работники за ноябрь-декабрь

    Как правильно отражать оплату за прошлый год в бух.учете? На расходы прошлого года? Или все отражают по обычному начислению и не выделяют эти расходы из текущего года?

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •