У нас зп складывается из оклада+40% премии. Оклады прописаны в тр.договорах. А премия во внутр. положении об оплате труда работников. Там написано что выплачивается ежемесячно при стабильной работе организации в течении месяца ну и что то типо этого. Не помню точно, так как документ в ОК. Директор за май месяц премию официально начислять не хочет. Говорит начисляй только оклады. Вот я думаю потом могут какие-нибудь претензии у НО или у кого то еще? Или если работники не возражают, то это ни кого больше интересовать не будет, почему мы премию то начисляем, то нет?
PS: Работники премию получат, только в другом виде.